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格林动态 | 桂客学院院长、策略律所首席发展战略顾问刘桂明老师及策略广州所一行到访广东格林律师事务所
格林律所 | 桂客学院 | 策略广州所
座谈交流会
交流 借鉴 合作 发展
2026年4月13日,桂客学院院长、北京策略律师事务所(下称“策略律所”)首席发展战略顾问刘桂明老师及北京策略(广州)律师事务所(下称“策略广州所”)执行主任袁园律师、执行副主任何小锐律师、合伙人肖升律师、运营中心副主任张璇律师一行到访我所开展座谈交流。
我所党总支书记戴辉勇律师,管委会副主任梁凤琼律师、黄健律师,高级合伙人杨河律师等予以热情接待。双方以法为媒、互学互鉴,共探法律行业发展新路径,本次座谈会由杨河律师主持。
以法为媒 互学互鉴
座谈伊始,刘桂明老师率先发言。作为法律行业资深观察者,其对律师行业发展趋势有着深刻独到的洞察。他详细介绍了桂客学院的发展定位与核心职能,并就律师人才培养、行业研究、品牌赋能等方面分享了专业观点,为本次交流奠定了坚实基础。
随后,我所高级合伙人杨河律师简要介绍了律所发展概况,重点阐述了格林四十余载的传承积淀与核心优势,同时也对策略律所近年来在战略布局及全国专业化建设方面取得的显著成果给予了高度赞誉。他提到,策略广州所的发展尤为引人注目,其在发展过程中积累的先进经验,值得格林律所学习借鉴。
策略广州所执行主任袁园律师进行交流发言。她表示,格林律所作为一家老牌律所,专业积淀扎实深厚,其稳重、谦虚、务实的发展风格,值得借鉴学习。同时,她着重介绍了策略律所及策略广州所的发展历程与运营模式,特别指出,策略坚持“让专业的人做专业的事”,运营专职化让专业回归专业,让管理更显价值,充分展现了自身鲜明的发展理念与核心竞争力,为双方后续交流搭建了清晰的认知桥梁。
策略广州所执行主任袁园律师进行交流发言。她表示,格林律所作为一家老牌律所,专业积淀扎实深厚,其稳重、谦虚、务实的发展风格,值得借鉴学习。同时,她着重介绍了策略律所及策略广州所的发展历程与运营模式,特别指出,策略坚持“让专业的人做专业的事”,运营专职化让专业回归专业,让管理更显价值,充分展现了自身鲜明的发展理念与核心竞争力,为双方后续交流搭建了清晰的认知桥梁。
介绍完毕,与会人员共同观看格林律所40周年发展历程专题片,通过生动影像,全方位感受格林律所发展脉络、文化底蕴与发展成就。
自由交流环节,双方围绕律所运营管理经验、做大做强发展路径、执业风险防控、行业共性痛点难点及未来发展规划等核心议题展开深入研讨。与会人员各抒己见、坦诚交流,在互学互鉴中拓宽发展思路,进一步凝聚行业发展共识。
我所戴辉勇书记围绕律所运营管理制度融合、人员组织架构优化、活动与资源统筹等方面展开交流,积极借鉴先进经验与有益做法,着力推动律所管理效能持续提升;梁凤琼副主任重点就律所品牌建设、人才引育及分所运营管理等议题深入探讨,主动学习借鉴相关领域成熟实践与发展理念;黄健副主任则聚焦专业委员会建设、文体活动开展及青年律师培养工作展开交流分享,并提议双方可以进一步加强文体互动与交流合作。
策略广州所何小锐律师结合自身执业经历,剖析律师在不同执业阶段的核心需求与关键考量,提出应以“清除障碍”为核心吸引原则,强调应充分重视律师执业体验;肖升律师认为,律所发展的核心在于人才,而人才建设的根本在于青年律师,需扎实做好人才发掘、培养与留存工作,指出广纳英才、精准选才是现阶段律所高质量发展的关键;张璇律师则围绕律所专业化运营管理制度建设、各类活动组织策划等方面分享实践感悟与工作经验,从运营实务角度提出了独到思路与专业见解。
自由交流结束后,刘桂明老师作总结发言,高度评价本次座谈会,认为交流别开生面,实现了经验共享与思想碰撞。他强调,律所高质量发展要牢牢把握五大关键:运营管理重“成全”、品牌管理重“成美”、规模管理重“成名”、人才管理重“成长”、机制管理重“成熟”。他深情寄语格林律所:“格林的昨天很行,今天还行,未来必定更行”,鼓励格林律所传承老牌优势、激发发展活力,同时希望新锐律所保持创新、夯实根基,双方互学互鉴、携手共进,共同推动法律服务行业行稳致远。
座谈落幕,在我所管委会成员的陪同下,刘桂明老师及策略广州所一行参观我所办公区域,深入了解律所运营环境、文化建设与发展成果。参观后,刘桂明老师一行向格林律所赠送书籍——刘桂明老师著作《有言在后》及策略律师事务所20周年内部纪念版《我们·策略》,双方合影留念,为本次交流留下珍贵印记。
此次座谈交流是思想的碰撞、经验的互鉴与理念的融合。格林律所凭借四十余载行业积淀,与策略广州所的新锐活力碰撞出发展火花,双方在交流中拓宽思路、凝聚共识。未来,格林律所将秉持开放包容、互学互鉴理念,传承老牌优势、吸纳先进经验,与行业同仁携手深耕法律服务领域,为法治建设贡献更大力量。
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编辑 | 林凯珊
审核 | 葉素筠
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